三光エンジニアリング

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採用情報

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採用情報(新卒)

初任給(諸手当含む) 220,000円(大学卒)、200,000(短大・専門学校卒)
その他手当 通勤手当、資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務地 東京都内及び近郊
勤務時間 8:30~17:30
休日 年末年始(7日間)、夏季休暇(5日間)、有給休暇(最高20日)
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、制服貸与、社員旅行

採用情報(中途)

初任給 経験に応じて相談の上、決定します
その他手当 通勤手当、資格手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務地 東京都内及び近郊
勤務時間 8:30~17:30
休日 年末年始(7日間)、夏季休暇(5日間)、有給休暇(最高20日)
福利厚生 各種社会保険、退職金制度、制服貸与、社員旅行

社員の声

決め手は食事会の多さ!

2014年4月 入社A社員

三光エンジニアリングを選んだ理由

専門学校での合同会社説明会がきっかけです。丁寧な説明と「食事会や飲み会が多い」と言われたのが決め手の一つです。

現在の担当業務

給排水衛生空調換気設備工事の管理・監督が主な仕事です。入社以降、先輩社員と一緒に工事現場に常駐し、工事を安全に予定通り進めるため取り組んでいます。

未来の後輩に一言

自分の段取りでスムーズに工事が進んだ時など、現場が完成に近づいて来るのが目に見えてやりがいを感じます。

やはり人です。

2015年4月 入社B社員

転職理由

実は前職で三光エンジニアリングとして仕事をする機会があり、信頼できる先輩に出会えたことが転職に踏み切った理由です。その時、子どもが小さく収入面での不安についても、とても親身になって相談に乗ってもらいました。

転職して良かったところは

やはり人です。
職場に信頼・尊敬できる人がいるかいないかは大きいと思います。
また、安定した収入、充実した福利厚生も安心して働けるポイントです。

お母さんも働いていますよ

2015年4月 産休後 復職S社員

女性技術者を目指す方へ

力仕事が男性にかなわないのは仕方がない。無理なことはお願いし、私ができることをしっかり丁寧にしています。
長く続けて働けているのは社長をはじめ、同僚の理解、そして会社の雰囲気でしょうか。
一般的に男社会と言われる中、信頼して仕事を任せてもらえることに感謝するとともに、期待に応えられるよう励んでいます。
最近は女性の技術者も増えています。ぜひ一緒に働いてみませんか。

お問い合わせ先

電話 03-3674-7851 担当=根本
FAX 03-3674-7857
E-mail E-mailでのお問い合わせはコチラ

ご挨拶

〒132−0025
東京都江戸川区松江3-9-19
03-3674-7851

江戸川区機械整備防災協会

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